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title: "Jornada Executiva de Aceleração de HICs | visão.md"
source_url: https://visao.md/jornada-executiva-de-aceleracao-de-hics
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# Jornada Executiva de Aceleração de HICs

Avance em um projeto real.
Amplie sua capacidade com IA.

Conheça a jornada ↗

## O que é um HIC?

High-Impact Individual Contributor.
Um profissional que gera impacto pela sua contribuição direta.

Na visão.md, desenvolver-se como HIC significa unir experiência de negócio, julgamento e capacidade prática com IA para resolver problemas relevantes.

Para um executivo, essa capacidade amplia o alcance do seu impacto na organização: permite explorar caminhos, construir soluções e avaliar o trabalho com mais autonomia.

## Para executivos
que querem
colocar em prática.

A jornada faz sentido para quem quer desenvolver capacidade de execução com IA a partir de um desafio profissional concreto.

- Você conhece um problema de negócio que vale explorar.
- Tem espaço para testar e aplicar entre os encontros.
- Pode mobilizar as informações e as pessoas necessárias.
- Quer construir autonomia e aprender com a prática.

## Para lideranças que querem desenvolver HICs em suas empresas.

Contrate a Jornada para alguém do seu time desenvolver um novo nível de domínio da IA e se preparar para o futuro do trabalho.

Com mentorias semanais e aplicação em um desafio real da empresa, essa pessoa desenvolve capacidade para transformar conhecimento do negócio em soluções com IA.

- Desenvolva talentos com mais autonomia para aplicar IA.
- Conecte o aprendizado às prioridades da empresa.
- Amplie a capacidade do time de experimentar, implementar e avaliar soluções.

SOBRE A JORNADA

## Avance em uma implementação real de IA e desenvolva capacidades que ficam com você.

Desafio real

**→**Mentoria

**→**Aplicação

Uma mentoria por semana.
Aplicação e aprendizado entre os encontros.

Como funciona a mentoria semanal

## Uma mentoria
por semana.

Aplicação e aprendizado
entre os encontros.

### Traga o que aconteceu

Resultados, tentativas, dúvidas e obstáculos da implementação.

### Trabalhe as decisões

Revise hipóteses, discuta alternativas e identifique o que precisa mudar.

### Saia com o próximo passo

Defina o que aplicar e quais evidências observar até o encontro seguinte.

## Um novo alcance para o que você consegue realizar.

**Da conversa com a IA à construção de soluções.**

Desenvolva capacidades para investigar, analisar, criar e executar com IA, aplicadas a desafios reais do seu trabalho.

CapacidadeO que você passa a conseguir fazer

### Dar contexto de negócio à IA

Preparar uma base de objetivos, informações e critérios para a IA trabalhar com a realidade da sua empresa.

### Investigar com mais profundidade

Cruzar documentos, dados e fontes para explorar uma questão, comparar evidências e encontrar conexões difíceis de perceber numa leitura isolada.

### Transformar dados em respostas

Explorar bases em linguagem natural e construir análises, visualizações e simuladores para responder perguntas do negócio.

### Testar decisões com múltiplas perspectivas

Usar IA para questionar premissas, explorar cenários e antecipar objeções antes de comprometer recursos.

### Construir ferramentas para o próprio trabalho

Transformar uma necessidade em um protótipo funcional: um painel, uma calculadora, um diagnóstico ou uma aplicação interna.

### Transformar seu método em um assistente

Traduzir seu conhecimento e seus critérios em instruções reutilizáveis para apoiar análises, revisões e entregas recorrentes.

### Delegar fluxos de trabalho à IA

Combinar agentes, ferramentas e etapas de revisão para executar tarefas encadeadas, com pontos de controle humano.

O projeto e seu ponto de partida orientam quais capacidades serão aprofundadas ao longo da Jornada.

## O processo seletivo
da jornada.

Uma conversa para avaliar o desafio, seu momento e as condições para colocar o projeto em prática.

-

01

### Apresente seu contexto

Conte sua atuação e o desafio que deseja explorar com IA.

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02

### Converse com a visão.md

Alinhe objetivos, expectativas e disponibilidade para aplicar.

-

03

### Alinhe o desafio e o escopo

Avalie condições de execução, responsabilidades e apoio necessário.

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04

### Defina os próximos passos

Havendo alinhamento, combine as condições da jornada antes de iniciar.

## Quer participar da Jornada?

Converse com a visão.md para conhecer a Jornada e entender se ela faz sentido para o seu momento.

[Comece por aqui](https://calendly.com/fudissaku-visao/30min)

## Perguntas frequentes

O que vale saber antes da primeira conversa.

Preciso deixar de ser executivo para atuar como HIC?Não. Aqui, HIC descreve uma capacidade de gerar impacto pela contribuição direta. Você pode desenvolvê-la enquanto continua liderando equipes e tomando decisões executivas.

A jornada acompanha uma implementação real de IA?Sim. Um desafio do seu contexto profissional orienta o processo. As mentorias acompanham decisões, testes e obstáculos; entre os encontros, você coloca os próximos passos em prática e traz os resultados para discussão.

Como funciona a mentoria semanal?Há uma mentoria por semana. O encontro parte do que aconteceu no projeto, trabalha as decisões e ajuda a definir o próximo avanço. A aplicação entre os encontros faz parte da jornada.

Preciso saber programar?A necessidade de conhecimento técnico depende do desafio e da solução escolhida. Na conversa inicial, seu repertório e as exigências do projeto são considerados para avaliar a adequação da jornada.

Preciso chegar com um projeto definido?Você pode apresentar um problema ou uma oportunidade que deseja explorar. A conversa inicial ajuda a entender se há um desafio viável para orientar o desenvolvimento e a aplicação.

Quem executa a implementação?A jornada prevê participação ativa do executivo na aplicação entre os encontros. A divisão de responsabilidades e o limite do apoio técnico da visão.md precisam ser alinhados no escopo antes do início.

Qual é a duração e quanto tempo preciso dedicar?A frequência prevista é de uma mentoria por semana, além da aplicação entre encontros. Duração total, tempo de cada sessão e dedicação esperada serão apresentados no alinhamento da jornada.

Como funciona o processo seletivo?A conversa considera seu contexto, o desafio, a disponibilidade para aplicar e as condições de execução. O objetivo é avaliar a adequação da jornada e alinhar expectativas antes da entrada.

Como conheço o formato e o investimento?Na conversa com a visão.md, você poderá entender o formato proposto, o escopo de acompanhamento e as condições de participação antes de decidir.
